為加速企業戰略目標落地,響應文旅產業高質量發展要求,打破傳統用人壁壘,激發企業創新活力,湖北省旅游集團有限公司(以下簡稱“省旅游集團”)決定推行“揭榜掛帥”機制。現將有關事項公告如下:
一、揭榜設置
(一)職位:省旅游集團子公司海外集團副總經理2名
(二)揭榜任務:年內帶領團隊實現年營收2000萬元的目標,向海外集團上繳利潤不得低于20萬元。
(三)任期要求:三年任期內營業收入和利潤(營業收入減去營業成本、稅金、人工成本、日常經營支出、應分攤的固定成本)具體如下:
年度 | 經營收入(萬元) | 利潤(萬元) |
2025年8月-12月 | 1000 | ≥10 |
2026年 | 2200 | ≥21.2 |
2027年 | 2420 | ≥22.4 |
(四)揭榜條件:
1.?個人/團隊:湖北文旅集團系統內部員工/團隊。
2.?資格要求:
個人/團隊 | 揭榜要求 |
經驗 | 3年以上旅游行業工作經驗 |
業績 | 近2年主導項目營收≥1000萬元 |
能力 | 具備市場拓展、團隊管理能力 |
信用 | 無重大違規記錄(集團內部背調),無犯罪記錄,不在處分影響期內 |
學歷 | 大學專科以上文化程度 |
二、實施流程
1.?發布榜單:發布公告,明確任務目標、揭榜條件等關鍵信息,公告期為10個工作日。
2.?報名審查:報名采取個人報名,有意向者在規定時間內填寫報名表,由省旅游集團黨群工作(人力資源)部會同紀檢審計部對報名人員進行資格審核。
3.?答辯評審:參選人員重點圍繞揭榜計劃書進行現場陳述。如果是團隊形式,則由報名的副總經理揭榜者代表陳述并回答評審委員會提問。
4.?組織考察:對擬聘任人選進行背景調查、組織考察,全面了解其政治素質、工作能力、職業操守等情況。
5.?公示聘任:根據考察結果確定最終聘任人選,公示5個工作日無異議后,簽訂《崗位聘任協議》《任期經營業績責任書》和《年度經營業績責任書》,明確雙方權利義務、任期目標、考核方式及薪酬待遇等內容。符合條件的黨員可同步擔任黨組織職務。
三、支持與保障
1.?“揭榜掛帥”人員薪酬總額納入省旅游集團工資總額預算管理,通過“單列機制”申請專項額度;
2.?“揭榜掛帥”人員將參照職業經理人模式進行管理,并配套相關激勵、考核和約束措施;
3.?同步建立涵蓋不可抗力、創新試錯、改革陣痛的“容錯清單”,為“揭榜掛帥”推進保駕護航。
四、報名方式
1.報名時間2025年7月11日至2025年7月24日,報名資料投至郵箱:hbtg_hr@126.com?。
2.有意向者將“揭榜掛帥”報名表及揭榜計劃書發送至指定郵箱,同時將個人/團隊身份證、學位證書、學信網學籍驗證報告、職稱證書(如有)掃描件一并打包發送,(文件命名方式為:姓名+揭榜掛帥,例“張三+揭榜掛帥”)。
3.聯系方式:027-87222357。
五、其他事項
資格審查貫穿整個過程,應聘人員應對本人填報的信息及提供資料的真實性、準確性負責,如有弄虛作假,一經查實,取消應聘資格。應聘人員個人資料僅用于本次“揭榜掛帥”,不公開,不退還。
附件:“揭榜掛帥”報名表及揭榜計劃書
湖北省旅游集團有限公司
2025年7月10日?????